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5年いた富士通を退職した理由

5年エンジニアとして務めた富士通を一昨年退職した。そろそろほとぼりも冷めたと思うので、書く。
真面目に書いている増田もいるが、僕は自分の半径5m以内で起こった幼稚な理由にフォーカスを当てる。

開発環境がだめ

まずこれがトップにくる。本当にだめだった。多分開発させる気なんてなかったんだろうなあ。ニートでも
もうちょっといい環境を使っていると思う。

メモリ4GBのセレロン使ってた。もちろんSSDじゃなくてHDD。PCは富士通製のミドルクラスのノートPCしか
支給されなかった。Macなんか認めん！iOSアプリも富士通PCで作れ！（本当にあった話）。

机上環境もだめ

いろんな環境にいたが、その中でもひどかったのは、もともと生産ラインがあった場所に机を置いて事務所として
使っていた場所だ。机もせまかったし、気温も暑いか寒いかのどちらかだった。そこに協力会社を大量に押し込んで、
ソフトウェアの生産ラインを作っていたのだった。つまりライン工だね！

事務室環境もだめ

電話会議をみんな四六時中している。エンジニアが全員ヘッドセットしている異様な光景は、入社時、
ここはコールセンターかと思ったほどだ。だいたい協力会社と進捗会議しているのである。そんなに毎日電話したら、
進捗するものも進捗しないだろう。

評価制度の納得感がない

評価はプロジェクトの成否にかかわらない。じゃ、何を評価するのか。よくわからない。一応目標は書く。
達成しても評価低いときもあったし、未達でも昇格するときもあった。数半期連続で目標達成したのに
全然昇格しない時期があって、上司に問うたら、「いや～、うちは年功序列だからね。。」だってさ。
そうすると僕の目標は1年で10年分の年をとることだ。

古い方法へのこだわり

社内にとある開発標準がある。これに従えばプロジェクトは成功すると信じられている。というよりも、何かがうまく
いかなかったときに「なんで開発標準に従わなかったの？」という責められ方をする。たちの悪いISOみたいなものだ。

内容は明らかに古く、ウォーターフォールのシステム開発用にしか使えない。これを無理やりモバイルアプリ開発に適用したり、
Webに適用したりする。Webをウォーターフールでつくるもんだから、一度作ったら終わりの作りきりの製品になる。

工程だけでなく、品質についても言及されている。例えば試験項目の品質はいかにバグが検出されたかで測られる。

「試験してバグは1件です！」「おかしい、もっとバグが出るはずだ！バグが出るまで試験しろ！」

社外技術への関心のなさ

僕はまずはGitの啓蒙から始めるのが通例だった。でもこれがまた苦労するんだ。
しかもだいたい信用してくれない。日付が入ったフォルダにgitからコピったファイルをおいて作業している。それ、Git使ってる意味は？？

全文はソースで
https://anond.hatelabo.jp/20190326233147

拝承

Gitとかゴミだろ

とりあえず、こいつが文句だけの口だけ野郎だという事が分かったｗ
日立退職エントリの彼みたいに｢どーして俺はあの時辞めてしまったんだ！！！｣と発狂するだろう

富士通でまともな5年目なら地方現場で責任者やってるだろ

俺が今いる会社にそっくりだ…

うちはまだSVNよ！

ライン工にも成れなかったんだね！

gitはプルリクエストの管理者がいないのならやる意味が無いからなぁ
個々人が管理するのならもっと意味無いし

で、今はどこにお勤めなんですか

○○を辞めました　→　ベンチャーの▲▲に転職しました　→　技術楽しいいいいい　→　愚痴が増える　→　SNSから消える

まぁ、だいたい結末は読めるよね

そもそも開発自体を大手がやってたらダメ。
発注しないと。
大きい企業は作り物はR&Dに留めて、あとは外に出さないと安定した受注が出来ない。

だからフェラーリはダメなんだよ。

土方20年やったけど富士通プロパーが開発してるのなんか見たことないぞ
工程表眺めて文句いうか本社と連絡とってるか喫煙所いるかのどれかだったわ

もっとYRPのあれっぽく面白く書いてくれ。

5年ごとに買い替えだから仕方ないだろ

ん

発火バッテリー交換してくれなかったんで富士通の製品は怖くて買えない。

開発は個室で静かにやりたい

いや工場の中でも開発しろよw

ベンチャーだけど、
もっとすげー変な場所でやってるけど、楽しくやらせてもらってるっつのw

まぁ日本の大企業はどこも似たようなもんだろ。
幼稚だからこそ全てダメになった。w

メモリ4GBのセレロンってAmazonに中古でいっぱいあったやつかな
おれ8800円で買ったが、元気に動いているぞ

何言ってんのかわからん

ウォーターフォールをバカにして中途半端なアジャイルで作ったシステムが最近いろんなところで火を吹き始めてる。
完全なるブラックボックスの山！w

富士はそうだったな 電機だったけどイモがイモに教わって技術者ヅラする感じ

富士通（の孫会社）

プレッシャーを与えても思考は速くならないからな
筋肉とは違う

ソフト開発ってほとんどエディターに向かって文字打ちこんでるような
イメージだけど、実際はどうなの？

そこで結果出せてる人がいる以上、駄目だった理由探しにしか見えないな

HもFもIBMのMVS/XAのソースコードをパクってFBIの囮捜査でパクられた頃、Hの戸塚駅前ソフトウェア工場もまさしくそんな感じだったけどな

日本人に組織運営力はない
これは確か

最初で終わってるじゃねーかｗ
会社はお前になんか期待していない、仕事させる気も昇進させる気もない
それに早く気が付いて、辞めるか、だらだら会社に寄生するか選べって事だ

こりゃだめだ

アジャイルは永続的にメンテナンスする思想だから
そもそも協力会社にアジャイルで全部任せるとか狂気
ウォーターフォールでやるなら線引き明確にしないとこれも仕事が終わらない

なんで富士通に入社しようと思ったんだろか。

富士通は社内の設備悪いな

オフィス（事務所の方な）用のＰＣは安くてなんぼや
開発？知らんな

たまたま行った先が事業所丸ごとリストラ部屋だったんじゃないの？

富士通のサーバーを管理する
富士通のソフトをインストールする手順がややこしすぎて
富士通の下請けに作業依頼したら作業員がよく分からず
富士通のサポートに電話しながら作業してた

結局顧客がうまく使えずクレーム返品
もう不死痛のソフトウェアは買うまいと思った

セレロンでVisualStudio使うのって拷問だろ